{"id":20921,"date":"2022-02-08T15:01:25","date_gmt":"2022-02-08T15:01:25","guid":{"rendered":"https:\/\/cacapavaonline.net.br\/?p=20921"},"modified":"2022-02-08T15:01:27","modified_gmt":"2022-02-08T15:01:27","slug":"quais-sao-as-faltas-que-a-empresa-nao-pode-descontar-do-empregado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cacapavaonline.net.br\/index.php\/2022\/02\/quais-sao-as-faltas-que-a-empresa-nao-pode-descontar-do-empregado\/","title":{"rendered":"Quais s\u00e3o as faltas que a empresa n\u00e3o pode descontar do empregado?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"cacap-conteudo\" style=\"float: right;clear: both;\" id=\"cacap-3679959773\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/netmax_internet\/\" aria-label=\"240821-Netmax\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cacapavaonline.net.br\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/240821-Netmax.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cacapavaonline.net.br\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/240821-Netmax.jpg 1080w, https:\/\/cacapavaonline.net.br\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/240821-Netmax-300x150.jpg 300w, https:\/\/cacapavaonline.net.br\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/240821-Netmax-1024x513.jpg 1024w, https:\/\/cacapavaonline.net.br\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/240821-Netmax-768x385.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" width=\"800\" height=\"541\"   \/><\/a><\/div><br style=\"clear: both; display: block; float: none;\"\/><p>Existem cen\u00e1rios em que o empregado pode deixar de comparecer ao servi\u00e7o sem que a empresa desconte do seu sal\u00e1rio. Vamos conhecer quais s\u00e3o esses cen\u00e1rios? &#x1f609;<br>&#x27a1;&#xfe0f; At\u00e9 3 (tr\u00eas) dias consecutivos, em virtude de casamento;<br>&#x27a1;&#xfe0f; 1 dia, em caso de nascimento de filho no decorrer da primeira semana;<br>&#x27a1;&#xfe0f; At\u00e9 3 (tr\u00eas) dias, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de realiza\u00e7\u00e3o de exames preventivos de c\u00e2ncer devidamente comprovada;<br>&#x27a1;&#xfe0f; At\u00e9 2 (dois) dias consecutivos ou n\u00e3o, para o fim de se alistar eleitor;<br>&#x27a1;&#xfe0f; At\u00e9 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do c\u00f4njuge, ascendente, descendente, irm\u00e3o ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previd\u00eancia social, viva sob sua depend\u00eancia econ\u00f4mica;<br>&#x27a1;&#xfe0f; At\u00e9 2 (dois) dias para acompanhar consultas m\u00e9dicas e exames complementares durante o per\u00edodo de gravidez de sua esposa ou companheira;<br>&#x27a1;&#xfe0f; 1 dia, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de doa\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria de sangue devidamente comprovada;<br>&#x27a1;&#xfe0f; 1 (um) dia por ano para acompanhar filho de at\u00e9 6 (seis) anos em consulta m\u00e9dica;<br>&#x27a1;&#xfe0f; Per\u00edodo de tempo em que tiver de cumprir as exig\u00eancias do Servi\u00e7o Militar;<br>&#x27a1;&#xfe0f; Dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior;<br>&#x27a1;&#xfe0f; Pelo tempo que se fizer necess\u00e1rio, quando tiver que comparecer a ju\u00edzo;<br>&#x27a1;&#xfe0f; Pelo tempo que se fizer necess\u00e1rio, quando, na qualidade de representante de entidade sindical, estiver participando de reuni\u00e3o oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Existem cen\u00e1rios em que o empregado pode deixar de comparecer ao servi\u00e7o sem que a empresa desconte do seu sal\u00e1rio. 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